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AVALIAÇÃO E GESTÃO DE DESEMPENHO


Implantamos e realizamos Avaliação de Desempenho nas organizações com o objetivo de diagnosticar e analisar a performance individual e grupal dos profissionais.


Os benefícios dessa metodologia são:


• Fornecer informações para tomadas de decisões acerca de salários, bonificações, promoções, demissões, treinamento e planejamento de carreira,
• Proporcionar crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional,
• Subsidiar o fornecimento de feedback às pessoas da organização, baseado em informações sólidas e tangíveis, e as auxiliar no caminho para o autodesenvolvimento,
• Possibilitar a descoberta de talentos, resultante da identificação das qualidades de cada pessoa da organização.

Entrevista de Emprego

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