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ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS


Hoje, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas, transformando-as em equipes multidisciplinares mutáveis com o ambiente.


Analisamos os cargos existentes em uma empresa de maneira global, acompanhamos todas as atividades executadas por seus ocupantes e os posicionamos no organograma organizacional.


Em seguida descrevemos o cargo, o que significa relacionar desde o que o ocupante faz, até o motivo porque faz.
A Descrição de Cargo é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo.

Vários Tipos de Cargos

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